Política de Responsabilidad Social

PRODUCTOS TREVIJANO está comprometido con el respeto a los derechos humanos de los trabajadores mediante la promoción de condiciones de trabajo ético, los derechos laborales, la responsabilidad social corporativa (RSC) y el diálogo social.

Para ello nos apoyamos en la norma SA8000 basada en la legislación nacional, en las Convenciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Declaración Universal de los Derechos Humanos y la convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos del Niño. Asimismo, PRODUCTOS TREVIJANO se compromete a cumplir todos los requisitos legales y reglamentarios que le apliquen.

Para cumplir con esta responsabilidad, PRODUCTOS TREVIJANO ha elaborado esta Política de Responsabilidad Social para definir e impulsar un comportamiento socialmente responsable que empodere y proteja a todo el personal dentro del control e influencia de PRODUCTOS TREVIJANO.

PRINCIPIOS DE ACTUACIÓN

Trabajo infantil.
PRODUCTOS TREVIJANO no emplea mano de obra infantil y condena su uso.

Trabajo forzoso y obligatorio.
PRODUCTOS TREVIJANO se manifiesta en contra del uso de mano forzosa u obligatoria y de la trata de personas. Nos posicionamos radicalmente en contra de la aplicación de cuotas de contratación, de la retención del salario, prestaciones o documentos personales. Se reconoce el derecho del Todo el personal tiene derecho a abandonar las instalaciones del lugar del trabajo una vez completada su jornada y de renunciar al empleo toda vez que notifique previamente a la organización con un tiempo razonable. Se garantiza que los trabajadores no estén sujetos a tratos inhumanos o degradantes, castigos corporales, coerción física o mental y / o abuso verbal. Todos los procedimientos disciplinarios están documentados por escrito y se explican verbalmente a los trabajadores en términos claros y comprensibles.

Salud y seguridad.
PRODUCTOS TREVIJANO se compromete a proporcionar un entorno de trabajo saludable y seguro, tomando medidas efectivas para prevenir accidentes, lesiones y enfermedades ocupacionales. En el caso de que persistan ciertos riesgos, se proporcionan los equipos de protección individual necesarios, así como la capacitación efectiva en seguridad y salud de manera regular, tanto para personal fijo como para el de nueva contratación y el transferido.
Para ello, ha designado un Responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y ha establecido un Comité de Salud y Seguridad.

Libertad de asociación y derecho a la negociación colectiva.
PRODUCTOS TREVIJANO respeta y fomenta el derecho de todos los trabajadores a formar, unirse y organizar sindicatos y negociar un contrato colectivo, sin ninguna consecuencia negativa o represalia. Los representantes de los trabajadores tienen acceso a los trabajadores en el lugar de trabajo e interactúan con ellos.

Discriminación.
PRODUCTOS TREVIJANO rechaza, por intolerable, cualquier tipo de discriminación en la contratación, remuneración, acceso a capacitación, ascenso, cese o retiro en base a la raza, origen nacional, territorial o social, nacimiento, religión, discapacidad, género, orientación sexual, responsabilidades familiares, estado civil, afiliación sindical, opiniones políticas, edad o cualquier otra condición que pueda dar lugar a discriminación.

Horarios de trabajo.
PRODUCTOS TREVIJANO se compromete a cumplir con las leyes, convenios colectivos de trabajo y estándares relacionados con horarios de trabajo, descanso y días festivos.
En el caso de tiempo extraordinario para cumplir demandas de corto plazo, éste se estipula en el contrato de trabajo y es voluntario.

Remuneración.
PRODUCTOS TREVIJANO apoya el derecho de los trabajadores a recibir una remuneración justa que les proporcione una vida digna para ellos y sus familias, así como los beneficios sociales legalmente asignados, cumpliendo los estándares de la ley y los convenios colectivos. Los salarios se pagan de manera oportuna, integra, regular y completamente en moneda de curso legal.

Sistemas de gestión.
PRODUCTOS TREVIJANO posee un sistema de gestión para asegurar la conformidad con la Norma SA8000 y respetar y cumplir las leyes y los principios de los instrumentos internacionales. PRODUCTOS TREVIJANO exige a sus proveedores/contratistas y sub-proveedores que caminen en el mismo sentido.